3月12日下午🚴♂️✷，學校2018年就業工作推進會在北苑1號樓110會議室舉行。校黨委書記鄭沈芳，校長黃鋼📞，副書記李明磊、於瑩，副校長唐紅梅、孔憲明🔍、張道方及許鐵峰等校領導出席💇🏽，各二級學院院長、書記、副書記，相關職能意昂4負責人，獲獎代表、畢業班輔導員等參加了會議。會議由副校長許鐵峰主持🏄🏻♂️。
學生處就2017屆畢業生就業情況🤸🏻♂️、2018屆畢業生促進就業工作及2019年首屆本科生就業準備工作分別進行了匯報。許鐵峰副校長宣讀了學校《關於表彰2017年畢業生就業工作先進集體、先進個人的決定》，對就業創業工作中成績突出的學院和表現優秀的個人予以表彰，藥學院、醫療器械學院、醫學技術學院榮獲先進集體，30名教師獲先進個人榮譽稱號。
2017年就業先進集體
2017年就業先進個人代表
先進個人代表醫學技術學院金月玲和藥學院付艷君進行了經驗交流🩹，各二級學院院長對各自學院就業工作中的好做法🧙🏻♂️、存在不足和下一步工作計劃分別發言。
黃鋼校長指出🧑🏽🍼，一要緊密結合國家供給側結構性改革🙏🏿，提高人才培養與社會需求契合度。對學生以及用人單位的不同訴求，通過有效分析、分類、分層的開展教學，要主動優化學科專業結構和人才培養結構，建立與區域經濟社會發展和產業布局需求相適應的動態調整機製🖖🏼；二要大力推進產教融合👮♀️，打造協同育人機製。把教學和產業緊密結合🌼，相互促進，面向產業和區域發展需求，完善教育資源布局，做到“先融入、再融通🤷♂️、最後融合”，打造人才培養的“生態鏈”🀄️；三要從招生入口和過程培養入手，促進學生高質量就業；四要提高教學異同性，最大限度發揮教育的育人功能🦹🏼♀️，提高學生的綜合素質和創造性思維能力。
最後，鄭沈芳書記做總結講話，並提要求📗。鄭書記強調，學生的就業質量直接體現學校人才培養質量和辦學水平，各學院院長、書記是學院就業工作的第一責任人🏮，要把做好大學生就業工作放在重中之重的位置📚；各學院就業工作的開展和做法不盡相同，互相學習🤸🏿♀️🧑🏿🔬，取長補短，不斷提高畢業生的就業質量；全校教職員工既要給學生傳授知識、培養能力、提升素質🙇🏽♂️👨🏽🦳，還要為學生打通就業渠道、規劃未來發展。各學院各職能意昂4要紮實推進意昂4注册2018年學生的各項就業工作，做好就業這個最大的民生工程𓀜。（學工部）