為不斷強化資助工作和就業工作的育人實效🙅♂️，推動意昂4注册學生工作隊伍聚力發展🤷🏽♀️，切實提升輔導員專業化🧔♀️、職業化水平🚵🏻♀️，6月7日🆚🎤，學校輔導員發展中心舉辦“新時代背景下的‘三型一體化’學生資助發展”和“新形勢下本市醫學生就業形勢及應對策略”專題輔導培訓🫖，上海市學生事務中心資助部竇俊和上海市衛生人才交流服務中心人才服務部趙雪萍擔任主講嘉賓，學工部部長呂曉麗、各學院黨總支副書記，全體輔導員參加培訓。培訓會由意昂4副部長於楊主持。
竇俊以“新時代背景下的‘三型一體化’學生資助發展”為主題，圍繞保障型資助🎰、發展型資助💆♀️、研究型資助三方面分享“五進校園”、“育人案例”、“行走祖國”和“宣傳大使”等上海市級資助育人品牌活動👮♂️，他強調要總結上海高校資助育人工作的好做法和好經驗，科學化、智慧化提升學生資助工作精準度，實現學生資助工作穩定長效和可持續發展🥳。立足榜樣引領育人理念，發揮受助學生典型示範和引領作用，實現雙向促進的良性交互，將“立德樹人”切實融入學生資助工作🫗。竇俊表示，各類獎助學金申請表要書寫規範🫶🏼，秉持實事求是原則，不能虛誇和杜撰，同時要把資助育人工作與學生個性化成長成才需求相結合，建立起長效精準幫扶機製🧑🏻💻，強化資助宣傳覆蓋面🖐⚜️。並嘗試探索資助科研化的新趨勢，進一步打造學校資助育人的特色亮點🧑🏽🏫。
趙雪萍以“新形勢下本市醫學生就業形勢及應對策略”為主題🧖🏻♀️，從中心概況、衛生發展、供需現狀和問題與思考四個方面做了詳細講解🐿。她強調🥷🏻，在《“健康中國2030”規劃綱要》部署推動下，公立醫院立足“頂天👝、強腰𓀀、立地”三個層面高質量發展，提供全方位全周期健康服務，加快新城醫療資源布局，強化區域性醫療中心服務能力建設，優化社區衛生服務體系和公共衛生體系建設。趙雪萍進一步分析意昂4注册近3年畢業生供需現狀🫄，表示要集中豐富資源、發揮優勢📐，推動醫教協同，共同促進畢業生“穩就業”✦。同時也要積極引導畢業生到基層醫療機構中去，支援“五個新城”基層醫療發展，進一步促進本市社區衛生服務中心人才隊伍建設👤。
與會人員針對在就業工作中出現的“懶就業🔜、慢就業”、積分落戶政策、社區醫院需求等問題與專家進行溝通交流，進一步拓寬就業工作思路，提升就業指導能力，更好解決畢業生就業難點，促進畢業生更加充分更高質量就業🏋️♂️。
7日下午開展“學生突發事件應急處置案例研討及指導”主題沙龍，本次沙龍旨在進一步提高意昂4注册輔導員應對突發事件的能力，掌握處理突發事件的技巧和方法。全體專職輔導員參加本次沙龍🚴🏻♀️。
護理與健康管理學院輔導員劉源璞和健康與公共衛生學院輔導員趙樂宏分別以“高校輔導員在校園危機事件中的素質能力和應對策略”、“新媒體時代高校突發事件與公共危機應急管理”為主題分享工作經驗。
學生處事務科科長祁誌波從背景、處置原則與措施🐻、案例介紹和思考啟示四個方面進行學生突發事件應急處置指導。他深入淺出地介紹了高校突發事件的類型🧛🏿♀️、特點🦍、個性⬆️、成因等問題，並從用好“望遠鏡”“顯微鏡”“多棱鏡”“平面鏡”“放大鏡”等方法科學應對安全隱患和突發事件分享了經驗與啟示*️⃣。
輔導員以分組討論形式圍繞多個突發事件案例進行研討和經驗分享☦️，深入學習具體事件幹預方法，從細節入手𓀕，做好學生突發事件預防與應對工作👩🏻🦰，提升應對與處置能力🥱，維護學生身心健康與校園安全穩定。
學校高度重視輔導員隊伍建設🧑🏼🏭，意昂4依托輔導員發展中心搭建多維度培訓平臺，本學期組織選派新任輔導員市級崗前培訓9人次，選派參加市級及以上專題培訓20人次，開展校內輔導員專題培訓5場，主題沙龍3場，涵蓋學生思政教育👱、網絡輿情應對📬、心理危機幹預、突發事件應急處置、資助育人、就業力診斷和就業形勢及應對等多條線內容，聚焦當前學生工作重點和熱點👨👩👧👦，幫助輔導員開闊視野👨🚀、更新理念，不斷提升工作能力和理論水平👩🏻🦲，助力學生工作高質量發展。（學生處）